Как собрать команды? Как выбрать сотрудника под задачу или действующий коллектив? Как сохранить эффективность в период перемен и определить индивидуальные потребности?
Эти и многие другие вопросы каждый день приходят в голову подавляющему количеству руководителей. В свободном доступе разные методики и подходы, которые ставят разные аспекты во главу угла. И сказать, что кто-то из них прав или чья-то методика лучше было опрометчиво.
Люди, которые ценят честный и приземлённый подход к инновациям. Камалова Юлия, основатель и идейный вдохновитель
Нейротехнологии открывают нам новый взгляд на давнюю проблему. И при совмещении разных методик можно добиться качественно другого результата.
Команды, новые инновационные, часто предлагают нестандартные решения. И мы стремимся найти их, и дать возможность найти друг друга.
Бизнесу решения, старт-апам - пилотные площадке. И всегда радуемся, когда это находят пользу обе стороны.
Какие сейчас есть варианты по сборке команд, насколько в комфортной обстановке может проходить такая диагностика. Это как раз вопрос к нашим спикерам.
Они рассказывают и показывают, а также отвечают на вопросы.
Представляем Алексея Басков и его подход к командообразованию.
СЕО Team LAB (Резидент Сколково), клинический психолог. ТОП-50 лучших технологических стартапов России по итогам 2024 года по рейтингу "Минэкономразвития" в рамках ферерального проекта технологии. финалисты молодёжных акселераторов Сбера и правительства Москвы.
Тему выступления спикера и его само презентацию можно найти на странице «Программа» и найти видео-приглашение в канале конференции тут.
Оставить комментарий