КАК ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ РЕКРУТЕРА?
17 января 2025
от admin
(0) Comments
КАК ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ РЕКРУТЕРА?
▶️ Юлия Камалова о будущем рекрутинга: человек и машина — друзья или соперники?
Трансформация профессии рекрутера в эпоху искусственного интеллекта. Честно о дилеммах современных HR: перегрузке, разносторонних обязанностях и вызовах в оценке кандидатов. Юлия предлагает новый взгляд на когнитивное и поведенческое профилирование с помощью AI, которое не заменит, а усилит профессионалов.
💡 Для кого эта тема:
▶️ Для HR, которые хотят научиться использовать инновации и повышать эффективность своей работы
▶️ Для руководителей, желающих понимать, как технологии изменяют кадровый рынок
▶️ Для тех, кто ищет баланс между человеческим фактором и машинным анализом
▶️ Для профессионалов, заинтересованных в будущем профессии и новых методах оценки
Рекрутер — не волшебник, а человек-оркестр, которому необходимы новые инструменты и прорывные технологии. Юлия Камалова
Значимость темы подчеркивает необходимость адаптации к современным требованиям рынка труда и роста роли цифровых технологий в HR
«Рекрутер не исчезнет, он станет сильнее, подкреплённым интеллектом и новыми возможностями»
🔥 Как искусственный интеллект меняет профессию HR? Юлия Камалова обсуждает ключевые вызовы современного рекрутинга и рассказывает о своих разработках для оценки когнитивных и поведенческих характеристик кандидатов с помощью ИИ. Это выступление показывает, как продвинутые технологии помогают принимать более взвешенные решения и справляться с переизбытком информации.
Оставить комментарий